医師少数区域で一定期間勤務した医師の認定

医師少数区域等における勤務の促進のため、医師少数区域等に一定期間勤務し、その中で医師少数区域等における医療の提供のために必要な業務を行った者を厚生労働大臣が認定する仕組みが創設され、令和2年4月1日に施行されました。
▶令和8年10月1日以降に申請する者については、1年以上の勤務が要件となります。

医師の確保を特に図るべきものとして当該区域の属する都道府県知事が定めた区域となります。
▶ 医師少数区域・医師少数スポット一覧は下記リンク先の厚生労働省ホームページ内下部にあります。

医師少数区域等で勤務した医師の認定制度（厚生労働省ホームページ）

認定を受けるためには、次のいずれかの勤務要件を満たす必要があります。 次の要件を全て満たしていること。

□ 同一の医師少数区域等所在病院等において、1年以上診療に従事していること。 （妊娠、出産、育児、傷病、短期休暇等により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算することができます。）

□ 上記期間において、同一の医療機関に週32時間以上勤務していること。 （育児・介護休業法に基づく短時間勤務制度を利用している場合は、原則として週30時間以上） 医師免許取得後9年以上経過した後に勤務する場合は、次の要件を満たす場合も認定対象となります。

□医師少数区域に所在する同一又は複数の医療機関における断続的な1日6時間以上における勤務の日数の合計が365日以上あること。
※休日等、実際に勤務していない日は勤務日数に含まれません。 医師免許取得後9年未満で医師少数区域等所在医療機関の勤務を開始した場合は、認定に必要な1年間の勤務期間について、次のア及びイの合算の取扱いとなります。

ア　最初の6か月以上の勤務期間
　原則として、1か月以上の連続した勤務を積み上げることが必要です。
※妊娠、出産、育児、傷病、短期休暇等により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算することができます。

イ　残りの期間
　1年間から上記アの勤務期間を差し引いた残りの期間については、同一又は複数の医師少数区域等所在医療機関における1日6時間以上の勤務日数を積み上げることができます。
※休日等、実際に勤務していない日は勤務日数に含まれません。

上記1の勤務期間中に、次の全ての業務を行った経験を有していること。

ア　個々の患者に対し、その生活状況を考慮し、幅広い病態について継続的な診療及び保健指導を行う業務

イ　他の病院等との連携及び患者が住み慣れた地域で日常生活を営むことができるよう支援するための保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との連携に関する業務

ウ　地域住民に対する健康診査、保健指導その他の地域保健に関する業務

〇認定対象となるのは、原則として勤務先医療機関が所在する地域が医療計画において医師少数区域等に位置付けられている期間の勤務です。

〇勤務開始時点で医師少数区域等であった地域が、その後医師少数区域等に該当しなくなった場合であっても、当該地域が医師少数区域等に該当しなくなった日から3年間は引き続き医師少数区域等として取り扱われます。

〇認定対象となる勤務期間は、令和2年4月以降の勤務期間に限ります。（臨床研修中の期間を除く）
 

　※令和8年10月26日よりマイナポータルを用いたオンライン申請が可能となります。

　※申請にあたってご確認ください。
　・申請にあたっての注意事項［267KB］